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Conseiller·ère Clientèle Privée (H/F) – LCL Région Sud-Ouest

LCL - Région Sud Ouest · Montauban

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CDI Onsite Mid 🇫🇷 Français
Analyse patrimoniale Gestion de portefeuille Connaissances juridiques et fiscales Vente de produits bancaires Relation client haut de gamme Négociation Communication Maîtrise des outils bureautiques

Job description

LCL, acteur majeur du secteur bancaire, recherche un·e Conseiller·ère Clientèle Privée pour renforcer son équipe de la région Sud-Ouest, basée à Montauban. En CDI, vous serez le chef d’orchestre de la stratégie patrimoniale de notre clientèle haut de gamme. Vous proposerez des solutions sur‑mesure (placements, crédits, assurances) en intégrant les dimensions juridique, fiscale et successorale, afin d’accompagner nos clients dans la réalisation de leurs projets de vie. **Missions principales** - Réaliser une analyse patrimoniale complète (bilan, fiscalité, succession) afin d’identifier les besoins et objectifs de chaque client. - Concevoir, présenter et vendre l’offre bancaire LCL ainsi que les produits spécialisés (mandats de gestion, produits de capitalisation, assurance‑vie, crédits patrimoniaux). - Apporter une expertise juridique et fiscale pour conseiller les clients sur les meilleures options d’investissement. - Développer et entretenir une relation de confiance durable, en assurant un suivi premium et une réactivité exemplaire. - Contribuer aux objectifs de développement du portefeuille client et à la performance commerciale de l’agence. **Profil recherché** - Bac+2 minimum en Banque, Finance, Gestion de patrimoine ou équivalent. - Expérience de 2 à 5 ans dans la gestion de clientèle privée ou le conseil patrimonial. - Maîtrise des produits bancaires, d’assurance et des solutions d’investissement. - Connaissances solides en fiscalité et droit patrimonial. - Excellent relationnel, sens du service et capacité à négocier. - Autonomie, rigueur et esprit d’équipe. **Ce que nous offrons** - Un accompagnement personnalisé et des formations continues (interne LCL et groupe Crédit Agricole). - Des opportunités de mobilité interne : plus de 3 000 collaborateurs mobilisés chaque année, soit un taux de mobilité de 18 %. - Un environnement de travail stimulant au cœur d’une banque engagée dans l’innovation et la responsabilité sociétale. - Un package de rémunération attractif (fixe + variable) et des avantages sociaux compétitifs. Rejoignez LCL et participez à la construction d’une carrière riche en défis et en opportunités, au service d’une clientèle exigeante et privilégiée.

Questions fréquentes

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Le contrat proposé est un CDI basé à Montauban.

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