Commercial sourcing, prospection et recrutement apprenants

À propos du poste

Le Campus la Mouillère Orléans Loire Valley recherche un(e) Commercial(e) sourcing, prospection et recrutement apprenants pour renforcer la promotion de ses formations en aménagement paysager, horticulture, art floral et environnement. Rattaché(e) au directeur adjoint, vous contribuerez à attirer les futurs apprenants (lycéens, adultes en formation continue, apprentis).

Missions principales

• Définir et mettre en œuvre les actions de sourcing des candidats pour la rentrée de septembre 2026.
• Promouvoir les formations du Campus auprès des secteurs métiers de référence, des collèges, lycées et prescripteurs d’orientation.
• Accompagner les apprenants dans leur orientation, le suivi de leur dossier et la contractualisation en apprentissage.
• Recruter les futurs publics (lycéens, apprentis, stagiaires adultes ou autres statuts).
• Assurer la sécurisation des parcours des apprenants et la communication entre les services pédagogie et administration.
• Effectuer des déplacements fréquents selon les besoins de prospection.

Profil recherché

• Expérience commerciale solide, avec une fibre commerciale développée.
• Aisance avec les outils numériques de communication et de relation client.
• Capacité à fédérer les équipes et à négocier avec les différents interlocuteurs.

Compétences requises

• Maîtrise des outils numériques de communication (mailing, CRM, réseaux sociaux).
• Compétences en prospection et recrutement.

Ce que nous offrons

• Contrat à durée indéterminée (CDI) en forfait jours (218 jours/an).
• Environnement dynamique au sein d’un campus spécialisé.
• Possibilités de déplacements et de contacts avec de nombreux acteurs du secteur.