Collaborateur juridique – Droit et contentieux du personnel

À propos du poste

Intégré(e) à la Direction des Affaires Juridiques et des Assemblées, vous rejoignez le service Droit et Contentieux du personnel sous la responsabilité de la cheffe de service. Vous intervenez pour Toulouse Métropole, la Ville de Toulouse et le CCAS afin de garantir la conformité juridique de la gestion du personnel.

Missions principales

• Analyser les questions juridiques et les dossiers relatifs à la gestion du personnel, proposer des réponses argumentées aux consultations internes.
• Accompagner les services dans l’élaboration, la mise à jour et la sécurisation juridique de leurs procédures.
• Identifier les risques juridiques, alerter les services concernés et proposer des solutions opérationnelles.
• Gérer les dossiers contentieux et précontentieux en droit de la fonction publique, en collaboration avec les avocats internes ou externes.
• Rédiger mémoires, notes juridiques, délibérations, conventions et participer aux réunions et audiences.
• Assurer une veille juridique régulière et le suivi comptable des dossiers.

Profil recherché

• Formation supérieure en droit (minimum Bac+3) avec une bonne maîtrise du droit de la fonction publique et du contentieux administratif.
• Expérience souhaitée dans les affaires juridiques d’une collectivité territoriale ou d’un intercommunalité.
• Capacité à analyser et expliquer des concepts juridiques complexes, à gérer les priorités et à être disponible pour les services.
• Rigueur, autonomie, esprit de synthèse, qualités rédactionnelles et relationnelles reconnues.

Compétences requises

• Maîtrise des outils bureautiques : traitement de texte, LibreOffice, Outlook.
• Connaissances appréciées en droit du travail, droit pénal ou droit des sociétés.