Chef(fe) de Projet IT - Solutions Intralogistiques

À propos du poste

Kion Group recrute en CDI un(e) Chef(fe) de projet IT – Solution Intralogistique basé(e) à Elancourt (78). Rattaché(e) au Directeur des opérations intralogistiques, vous pilotez les solutions logicielles d'automatisation (WMS, WES, WCS, interfaces IT) de la conception à la mise en service, en coordonnant les équipes et partenaires. Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client sur les systèmes logiciels, leur intégration et leur performance.

Missions principales

• Piloter les solutions logicielles d'automatisation, de la conception à la mise en service, en respectant coûts, délais, qualité et satisfaction client.
• Analyser et formaliser les besoins fonctionnels et techniques des clients, définir les spécifications et contribuer à l'architecture logicielle.
• Coordonner les phases de développement, intégration, tests et mise en service, et assurer l'intégration avec les équipements automatisés et les systèmes d'information clients.
• Piloter la gestion des anomalies, la stabilisation et la performance des solutions déployées.
• Assurer le reporting projet et la coordination des équipes Software, Automation et IT, et contribuer à l'amélioration continue et à la standardisation des solutions.

Profil recherché

• Diplôme d'ingénieur ou Master 2 en informatique, informatique industrielle ou systèmes d'information, ou certification en gestion de projet et/ou méthodes Agile.
• Solide expérience en gestion de projets logiciels industriels et intralogistiques.
• Maîtrise des systèmes WMS/WCS et de leurs intégrations dans des environnements automatisés.
• Bonne connaissance des architectures logicielles modernes, de l'intégration IT/OT et des environnements Cloud.
• Maîtrise des phases de développement, tests, mise en service et support des solutions logicielles.
• Connaissance des méthodologies de gestion de projet (Agile, Cycle en V, hybride).
• Anglais professionnel courant ; autonomie, organisation, esprit analytique et sens des priorités.

Ce que nous offrons

• Rémunération de 65 K€ à 80 K€ brut annuel sur 12 mois, variable selon profil.
• Cotation F11 statut cadre, intéressement et participation, mutuelle complémentaire santé familiale/prévoyance.
• Ticket restaurant de 11,50 € par jour télétravaillé, véhicule de fonction, accord télétravail 8 jours par mois.
• 12 jours de RTT par an, parcours d'intégration et avantages CSE/CE (chèques cadeaux, chèques vacances, CESU).