Chef du service développement des compétences

À propos du poste

En tant que Chef du service développement des compétences, vous rejoignez la Direction des Ressources Humaines de la Ville de Bobigny. Vous êtes chargé·e de piloter la politique de formation de la collectivité et d’accompagner les transformations des métiers.

Missions principales

• Participer à la définition des orientations stratégiques de formation en lien avec les priorités politiques.
• Construire, piloter et structurer le plan de formation à partir des besoins exprimés.
• Encadrer, animer et structurer le service développement des compétences.
• Identifier, analyser et hiérarchiser les besoins en compétences des services et des agents.
• Conseiller les agents et les encadrants sur leurs parcours professionnels et proposer des parcours de formation adaptés.

Profil recherché

• Expérience confirmée en gestion de la formation ou en ressources humaines au sein d’une collectivité ou d’une organisation similaire.
• Capacité à travailler en transversal avec les différents services et à animer des équipes.
• Bonne connaissance des enjeux de mobilité, d’évolution professionnelle et de maintien dans l’emploi.

Compétences requises

• Maîtrise de l’ingénierie de formation et de l’analyse des besoins.
• Compétences en pilotage de projets de formation.
• Capacité à conseiller et à accompagner les managers et les agents.

Ce que nous offrons

• Environnement dynamique au cœur d’une ville en pleine transformation.
• Temps de travail modulable (35 h, 36 h30 ou 38 h), RTT, télétravail partiel.
• Avantages sociaux : mutuelle, prévoyance, remboursement des transports, restaurant inter‑administratif.
• Complément salarial pouvant atteindre 1 400 EUR net par an.
• Accès à des activités sportives et culturelles à prix réduits.