Chef d'équipe usinage (F/H/X) – Temps plein

À propos du poste

CRAN, centre d'usinage fondé en 1994 et équipé de 24 machines CNC MAZAK, recrute un chef d'équipe usinage en CDI à temps plein à Nogent-sur-Seine. Le poste s'adresse à des personnes passionnées par la mécanique, avec un horaire de 40 heures par semaine, du lundi au vendredi, en alternant chaque semaine l'équipe du matin (5h00-13h00) et celle de l'après-midi (13h00-21h00).

Missions principales

• Lecture et analyse des plans de fabrication, suivi et mise à jour du dossier de fabrication.
• Ordonnancement des opérations d'usinage et choix des moyens de production, des outils coupants et de la prise de pièces dans l'atelier.
• Réalisation de la programmation, de la préparation et des réglages sur les machines, avec optimisation de la productivité (délais, coûts, qualité).
• Stabilisation des conditions de production, suivi des encours, contrôles ponctuels de production et de qualité.
• Réalisation d'outillages simples, d'opérations d'usinage sur les montages et de production en cas d'absence d'opérateur ou de commande urgente.
• Respect du planning, vérification de la charge des machines, assistance technique aux opérateurs et formation des nouveaux collègues.
• Proposition d'amélioration des postes de travail.

Profil recherché

• Passion par la mécanique, esprit logique, méthodique et organisé, précision et attention.
• Interprétation spatiale des volumes à usiner, gestes précis, aptitude à travailler en équipe.
• Qualité de formateur, très bonne communication, niveau de français courant (parlé et écrit).

Compétences requises

• Bonne maîtrise de la programmation ISO, conversationnelle et des machines CN et conventionnelles.
• Bonne maîtrise des processus d'usinage (prise de pièces, conditions de coupe, choix des outils).
• Calculs professionnels (trigonométrie, coûts de production) et logiciels bureautiques (Pack Office).
• Connaissance des machines MAZAK est un plus.

Ce que nous offrons

• Rémunération fixe à négocier selon le profil, primes sur objectif, d'équipe, panier, à la signature et prime de présence.
• Participation aux bénéfices, accord de participation à la complémentaire santé, épargne salariale, aide à la mobilité et action logement.
• Convention de la métallurgie, prévoyance prise en charge à 100 % dès 1 an d'ancienneté, chargement gratuit à des bornes électriques.
• Repos le week-end, formation continue, promotion interne et évolution jusqu'à la direction.

Pour postuler, envoyer CV, lettre de motivation et prétentions par e-mail en indiquant la référence de l'offre ; le processus comprend une mise en relation téléphonique, un test à distance, puis deux entretiens.