Jobiglo

No results.

Chef de projet IARD - CDI F/H

Employeur non precise

New Public employment service
CDI 🇫🇷 Français

Job description

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Chef de projet IARD en CDI pour piloter la transformation du parcours de souscription et améliorer les échanges entre les équipes métiers.

Missions principales

  • Optimiser le parcours de souscription afin de réduire les délais et les frictions.
  • Fluidifier les échanges entre les équipes métiers en harmonisant les processus.
  • Intégrer des solutions de signature électronique et de GED intelligente.
  • Analyser l’existant (processus, outils, flux, irritants métiers) pour identifier les axes d’amélioration.

Profil recherché

  • Expérience confirmée en gestion de projets dans le secteur IARD ou assurance.
  • Bonne connaissance des processus de souscription et des exigences métiers.
  • Capacité à travailler en transversal avec les équipes techniques et fonctionnelles.

Compétences requises

  • Gestion de projet
  • Connaissance des solutions de signature électronique
  • Maîtrise des outils de GED (Gestion Électronique des Documents)
  • Analyse des processus métiers

Ce que nous offrons

  • Contrat en CDI
  • Salaire compétitif

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec Employeur non precise.
Cliquez sur "Postuler maintenant" en haut de la page. Vous pouvez importer votre CV en 1 clic — Jobiglo extrait automatiquement vos informations et postule pour vous.
Le contrat proposé est un CDI.
Source : ats:apec

Why are you reporting this job?

Thank you for your report. We will review this job.

Apply in 30 seconds

Enter your email to apply. An account will be created automatically.

By continuing, you accept our terms of use.

Already have an account? Login

Published 48 minutes ago

Expires 1 month from now

7 views · 0 applications

Boost your chances

Upload your CV — we will match you with relevant openings.

Analyzing your CV...

Employeur non precise