Chef de projet Formation et Digital Learning (alternance)

À propos du poste

En tant que chef de projet Formation et Digital Learning au sein de la Printemps Académie, vous contribuerez à transformer la façon dont les équipes du groupe apprennent au quotidien, en développant des dispositifs pédagogiques innovants et adaptés au retail.

Missions principales

• Imaginer et concevoir des modules e‑learning, vidéos et contenus interactifs attractifs.
• Inventer des parcours blended learning intégrés au quotidien des équipes.
• Remettre en cause les formats existants et proposer de nouvelles approches pédagogiques.
• Collaborer avec les équipes métiers pour traduire leurs enjeux en expériences de formation.
• Participer aux projets formation, de la conception à la mise en œuvre.
• Co‑animer des sessions de formation et animer la communauté des alternants RH.

Profil recherché

• Étudiant(e) en ingénierie pédagogique ou formation équivalente, passionné(e) par le digital learning.
• Curiosité, créativité et envie d’expérimenter de nouvelles méthodes.
• Aptitude à proposer des idées, tester des formats et voir les projets prendre vie.
• Goût du travail en équipe et capacité d’écoute des besoins métiers.

Compétences requises

• Conception de modules e‑learning et contenus multimédias.
• Maîtrise des principes du blended learning.
• Gestion de projets formation.

Ce que nous offrons

• Intégration dans une équipe à taille humaine, proche du terrain et innovante.
• Environnement où les idées sont écoutées et valorisées.
• Opportunité d’apprendre, d’expérimenter et de contribuer à des projets à fort impact.