Chef de projet achats (F/H/X) – Temps plein
POK · Nogent-sur-Seine
Job description
À propos du poste
Pok, société française fondée en 1976 et leader sur le marché européen des équipements de lutte contre l'incendie, recrute un chef de projet achats en CDI à temps plein, basé à Nogent-sur-Seine (Aube). Le poste s'inscrit dans le département finances, achats, juridique et relations publiques, avec un horaire de 39 heures par semaine, du lundi au jeudi de 8h00 à 12h00 puis de 12h50 à 16h50, et du vendredi de 8h00 à 12h00 puis de 12h50 à 15h50.
Missions principales
- Rechercher de nouveaux fournisseurs
- Participer au développement de nouveaux produits
- Suivre les procédures internes d'achats
- Gérer les achats, la négociation et le suivi de projets complexes (immobiliers, machines)
- Analyser les prix de revient et établir des analyses de réduction des coûts
- Négocier et établir des contrats avec les fournisseurs pour réduire les coûts
Profil recherché
- Niveau courant d'anglais et de français, parlé et écrit
- Bonne qualité rédactionnelle et communication orale et écrite concise
- Connaissances de la chaîne logistique et d'approvisionnement, et bonnes connaissances en mécanique générale et dans les procédés de fabrication de l'industrie
- Rigueur, sens du détail, autonomie, travail en équipe, capacité d'écoute et d'analyse, organisation et maîtrise du temps
Compétences requises
- Maîtrise avancée de Pack Office (Excel : tableaux croisés et recherche V, Word)
- Anglais et français courants
Ce que nous offrons
- Rémunération fixe à négocier selon le profil, primes sur objectifs, à la signature et early bird, prime de présence et de cooptation
- Participation aux bénéfices, comité d'entreprise achats à prix réduit, participation à la complémentaire santé
- Transport domicile-travail pris en charge à partir de 10 km, et transport en commun à 100 % jusqu'à 55 km, ainsi que chargement gratuit à des bornes pour véhicules électriques
- Convention de la métallurgie, prévoyance dont 43 % de la cotisation est prise en charge par l'employeur, épargne salariale et aide à la mobilité
- Repos le week-end du lundi au vendredi, formation continue, accompagnement vers la polyvalence, promotion interne et évolution possible
La candidature se fait par e-mail avec CV, lettre de motivation et prétentions, en précisant la référence indiquée dans l'annonce ; aucune réponse n'est attendue dans les trois semaines.
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