Adjoint animateur d'équipe stock (F/H/X) – CDI temps plein

À propos du poste

Pok, entreprise française fondée en 1976 et leader européen des équipements de lutte contre l'incendie, recrute un adjoint animateur d'équipe stock en CDI à temps plein, basé à Nogent-sur-Seine (Aube). Le poste est situé dans le département production et logistique, à temps plein (39 h par semaine), du lundi au vendredi, sans télétravail.

Missions principales

• Réaliser les entrées et sorties de stock dans le logiciel de gestion
• Contrôler la conformité des réceptions (quantité, qualité, références)
• Assurer le rangement, l'identification et la bonne rotation des produits
• Participer aux inventaires tournants et annuels
• Signaler les anomalies de stock et proposer des actions correctives
• Accompagner les magasiniers, transmettre les bonnes pratiques et former les nouveaux collaborateurs
• Être un relais entre l'équipe, la logistique et la production, optimiser les déplacements et les méthodes de rangement, et contribuer à l'amélioration continue des processus de gestion des stocks

Profil recherché

• Expérience confirmée en magasinage ou gestion de stock
• Niveau de français courant exigé (parlé et écrit)
• Esprit logique, bon sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités
• Savoir travailler dans un environnement dynamique, savoir expliquer et savoir compter

Ce que nous offrons

• Rémunération fixe à négocier selon le profil, prime sur objectif, prime à la signature et prime Early Bird
• Accord de participation aux bénéfices, comité d'entreprise achats à prix réduit, participation à la complémentaire santé
• Transport domicile-travail pris en charge à 100 % jusqu'à 55 km, bornes de recharge gratuites pour véhicules électriques, aide à la mobilité et action logement
• Convention de la métallurgie, prévoyance dont 43 % de la cotisation est prise en charge par l'employeur, épargne salariale
• Repos le week-end du lundi au vendredi, formation continue, accompagnement vers la polyvalence, promotion interne et évolution possible

La candidature se fait par courriel avec CV, lettre de motivation et prétentions, sous la référence indiquée dans l'annonce ; le processus comprend une mise en relation téléphonique, un test à distance, des entretiens et une visite d'entreprise.