Chargé(e) de recrutement – nationaal niveau

Over de functie

Als Chargé(e) de recrutement ben je verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces op nationaal niveau binnen de divisie Human Security van Fiducial. Je werkt vanuit ons kantoor in Lyon en maakt deel uit van een hecht team van negen recruiters.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Beheren en coördineren van het volledige recruitmenttraject, van vacaturedefinitie tot onboarding.
• Opstellen en plaatsen van vacatureteksten en actief zoeken naar geschikte kandidaten via diverse kanalen.
• Screenen van cv’s, voeren van telefonische en persoonlijke interviews en beoordelen van kandidaten.
• Samenwerken met hiring managers om de personeelsbehoeften nauwkeurig te definiëren.
• Bijdragen aan de continue verbetering van recruitmentprocessen en -tools.

Gewenst profiel

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in HR, bedrijfskunde of een verwante richting.
• Minimaal 2 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur in een nationale of internationale omgeving.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Frans en bij voorkeur Engels.
• Sterke organisatorische vaardigheden en een proactieve houding.

Vereiste vaardigheden

• Ervaring met applicant tracking systemen (ATS).
• Bekendheid met sociale media en jobboards voor talent sourcing.

Wat wij bieden

• Een vast contract (CDI) met een competitief salarispakket.
• Een dynamische werkomgeving binnen een groeiende organisatie.
• Ruimte voor professionele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.