Chargé(e) de Recrutement en Alternance (H/F)

À propos du poste

ESG Dijon, école de commerce spécialisée dans les métiers des ressources humaines et du management, recherche pour son entreprise collaboratrice un(e) Chargé(e) de Recrutement en contrat d'alternance, basé(e) à Dijon. Vous serez rattaché(e) à l'équipe Ressources Humaines.

Missions principales

• Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers
• Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement
• Sourcing et préqualification des candidatures, tri des CV et sélection des profils pertinents
• Organiser et participer aux entretiens de recrutement, accompagner les managers dans le processus de sélection
• Contribuer à la rédaction des promesses d'embauche et au suivi administratif des recrutements
• Participer à la gestion et au pilotage de la campagne d'alternance, au recueil des besoins en alternants et au suivi des recrutements
• Gérer les contrats et dossiers administratifs, et participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs et alternants
• Organiser des événements d'accueil et d'animation de la communauté alternants, contribuer aux actions de marque employeur, aux forums écoles et salons de recrutement
• Participer à la communication RH et aux réseaux sociaux, ainsi qu'à des projets RH transverses et à l'amélioration des processus internes

Profil recherché

• Titulaire d'un Bac+3 à Bac+4 dans le domaine des Ressources Humaines, du Management ou de la Gestion des Organisations
• Excellent relationnel, sens de l'écoute, rigueur, esprit d'équipe et autonomie
• Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément et à respecter la confidentialité des informations RH

Compétences requises

• Maîtrise des techniques de recrutement et de sourcing
• Bonne connaissance des outils bureautiques et digitaux
• Aisance rédactionnelle et capacité à conduire des entretiens de préqualification
• Connaissance des réseaux sociaux professionnels (LinkedIn)

Ce que nous offrons

• Aucun frais de formation à la charge des candidats
• Rémunération selon niveau d'études et âge
• Rentrée prévue en septembre/octobre