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Job description
Rejoignez Start People France, leader du travail temporaire et du recrutement en France, et intégrez notre agence dynamique de Vichy. En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous jouerez un rôle clé dans la mise en relation des talents avec les besoins de nos clients, couvrant les contrats d’intérim, CDD et CDI. Vous serez le garant d’un processus de recrutement complet, de la collecte du besoin à l’intégration du candidat, en passant par le sourcing, les entretiens, les tests, la validation des références et la rédaction des contrats.
**Vos missions principales**
- Analyser les besoins de recrutement des clients (intérim, CDD, CDI) et proposer des solutions adaptées.
- Sourcer les candidats via les job‑boards, les réseaux sociaux, les viviers internes et les bases de données spécialisées.
- Conduire les entretiens téléphoniques et physiques, réaliser les tests de compétences et vérifier les références.
- Présenter rapidement les profils pertinents aux clients et assurer le suivi des dossiers jusqu’à la prise de poste.
- Entretenir et développer les relations commerciales avec les clients existants et prospecter de nouveaux comptes.
- Anticiper les besoins futurs des clients et proposer des stratégies de recrutement proactives.
- Gérer l’ensemble des aspects administratifs : rédaction des contrats de mission et de mise à disposition, suivi des visites médicales, déclarations d’embauche, relevés d’heures et mise à jour des dossiers administratifs.
- Participer aux challenges internes, aux réunions d’équipe et aux actions de marque employeur.
**Profil recherché**
- Bac+2 minimum en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent.
- Expérience de 2 à 5 ans en recrutement (intérim, CDD, CDI) idéalement dans un cabinet ou une agence de travail temporaire.
- Maîtrise des outils de sourcing (job‑boards, LinkedIn Recruiter, ATS) et du Pack Office.
- Connaissance solide du droit du travail français et des procédures d’embauche.
- Excellentes capacités d’écoute, de communication et de négociation.
- Sens de l’organisation, rigueur administrative et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Esprit d’équipe, orientation résultats et forte capacité à développer un portefeuille client.
**Ce que nous offrons**
- Un salaire fixe attractif réparti sur 13 mois, complété par une prime variable mensuelle liée aux performances.
- 23 jours de RTT, tickets restaurant, mutuelle d’entreprise, participation aux bénéfices et divers avantages CSE.
- Un environnement de travail stimulant, des challenges réguliers et des opportunités d’évolution interne.
- Formation continue aux nouvelles pratiques de recrutement et aux outils digitaux.
- Une équipe bienveillante, dynamique et orientée résultats.
Vous êtes passionné(e) par le recrutement, avez le goût du challenge commercial et souhaitez évoluer au sein d’une structure à taille humaine mais ambitieuse ? Postulez dès maintenant et participez à la réussite de nos clients et de nos candidats !
