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Chargé.e de Recouvrement

kiongroup · Elancourt

New
CDI Mid 38,000 - 45,000 EUR/year 🇫🇷 Français
ERP comptables

Job description

À propos du poste

Fenwick-Linde recrute en CDI un.e Chargé.e de Recouvrement à Elancourt, sous la responsabilité de la Responsable Comptabilité clients et recouvrement. Votre mission consiste à identifier les clients qui n'ont pas respecté les délais de paiement et à mettre en place les actions nécessaires pour recouvrer leurs créances.

Missions principales

  • Gérer l'intégralité d'un portefeuille client : relances, pointages, contrôle du risque, dossiers contentieux
  • Faire des points recouvrement mensuels avec les clients internes et externes
  • Contacter les débiteurs par téléphone, mail et courrier pour identifier les causes de non-paiement et proposer des solutions
  • Analyser et conduire une stratégie de recouvrement pour chaque dossier, gérer les plans d'échelonnements et suivre les lettrages de paiements
  • Mettre à jour les statuts des impayés dans le logiciel de recouvrement et collecter les informations comptables et financières du client
  • Suivre les indicateurs de performance, proposer un plan d'action et contrôler les demandes de remboursement
  • Veiller à maintenir une bonne image de l'entreprise et une bonne relation client dans un contexte parfois tendu

Profil recherché

  • Diplômé d'un bac+2 ou équivalent, avec un niveau comptable et commercial de base à minima
  • Niveau E9, statut non-cadre
  • Pugnace, orienté cash, avec un bon sens relationnel et une bonne capacité d'analyse et de synthèse

Compétences requises

  • Maîtrise des procédures de recouvrement
  • Maîtrise des ERP comptables et des logiciels spécifiques de recouvrement

Ce que nous offrons

  • Rémunération de 38 000 € à 45 000 € brut annuel sur 13,2 mois, selon profil
  • Carte déjeuner de 11,5 € par jour (prise en charge à 60 % par l'entreprise)
  • Accord de télétravail de 8 jours par mois maximum
  • Intéressement et participation, mutuelle complémentaire santé familiale/prévoyance
  • 12 jours de RTT, parcours d'intégration et avantages CSE/CE (chèques cadeaux, chèques vacances, CESU)

Questions fréquentes

Le salaire proposé pour ce poste est de 38-45k EUR par an. Le détail figure dans l'annonce.
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Le contrat proposé est un CDI basé à Elancourt.
Source : ats:workday

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