Chargé(e) de paie – Service RH (H/F)

À propos du poste

Rejoignez le service RH d’un groupe multi‑sites à Strasbourg en tant que chargé(e) de paie. Vous serez le garant d’une paie fiable et d’une administration du personnel rigoureuse pour quatre structures du groupe.

Missions principales

• Assurer la gestion intégrale de la paie : collecte, contrôle, saisie des variables, établissement et vérification des bulletins.
• Administrer le personnel de A à Z : gestion des arrêts maladie, attestations de salaire, relations avec la CPAM, suivi des visites médicales, affiliations mutuelle/prévoyance, archivage des dossiers.
• Organiser et suivre les formations réglementaires (CACES, SST, etc.) et animer les formations internes en ligne.
• Être l’interlocuteur terrain, répondre aux questions RH des équipes avec pédagogie et réactivité.

Profil recherché

• Formation supérieure en RH, paie ou comptabilité.
• Expérience confirmée en gestion de la paie et administration du personnel, idéalement en environnement multi‑sites.
• Maîtrise de la législation sociale et des variables de paie.
• Rigueur, méthode, discrétion et sens du détail.
• Excellent relationnel et capacité d’écoute.

Compétences requises

• Connaissance approfondie de la législation sociale et des processus de paie.
• Gestion des dossiers administratifs du personnel.
• Organisation de formations et animation pédagogique.

Ce que nous offrons

• Contrat CDI à temps plein.
• Salaire brut annuel de 30 000 à 35 000 € selon expérience, avec primes et intéressement.
• Poste basé à Strasbourg, au sein d’un groupe dynamique.