Chargé(e) de handicap des personnels – apprentissage

À propos du poste

Dans le cadre de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrerez le pôle Développement des Ressources Humaines en tant qu'apprenti(e) chargé(e) de handicap des personnels. Vous serez rattaché(e) au service recrutement et accompagnement, au sein d’une structure engagée dans la qualité de vie au travail et l’inclusion.

Missions principales

• Accompagner les responsables de service dans le recrutement et le diagnostic organisationnel.
• Identifier les besoins de compétences et gérer les situations difficiles liées au handicap.
• Participer à la mise en place de mesures de qualité de vie au travail pour les personnels en situation de handicap.
• Contribuer aux actions de conseil, d’orientation et d’accompagnement professionnel des agents.
• Participer à l’aménagement des postes de travail pour les personnes en situation de handicap.

Profil recherché

• Être étudiant(e) en formation liée aux ressources humaines ou au droit du travail.
• Intérêt marqué pour les questions de handicap et d’inclusion.
• Capacité d’écoute, sens du service public et bonnes qualités relationnelles.

Compétences requises

• Connaissance du cadre légal du handicap et des dispositifs d’accompagnement.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur).

Ce que nous offrons

• Une immersion au sein d’une grande université française reconnue.
• Un encadrement par des professionnels expérimentés de la DRH.
• Possibilité de développer des compétences en gestion du handicap et en qualité de vie au travail.