HR Business Partner Retail (CDI)

À propos du poste

Christofle recherche un(e) HR Business Partner Retail en CDI pour renforcer son équipe RH au siège. Vous serez le partenaire privilégié des équipes opérationnelles du réseau retail et contribuerez à la performance humaine de la Maison.

Missions principales

• Apporter conseil et soutien RH quotidien aux équipes opérationnelles.
• Accompagner les managers dans la gestion des talents, la formation et les entretiens de développement.
• Participer à l’élaboration du budget de recrutement et analyser les besoins en ressources par boutique.
• Anticiper, gérer et optimiser les recrutements sur le réseau retail.
• Assurer l’intégration des nouveaux talents et la gestion des départs.
• Veiller au respect des politiques RH internes et réaliser les déclarations obligatoires.
• Suivre et analyser les indicateurs RH mensuels et animer la communication interne.

Profil recherché

• Formation Bac+5 minimum.
• Première expérience réussie sur un poste similaire dans le retail.
• Excellentes compétences rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles.
• Bonne maîtrise du français et de l’anglais.
• Solides connaissances en droit du travail.

Compétences requises

• Gestion du SIRH et fiabilité des données RH.