Chargé recrutement & marque employeur H/F

À propos du poste

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous accompagnez les équipes opérationnelles dans leurs recrutements et participez activement à la fidélisation des talents du groupe. Vous êtes le partenaire privilégié des Directeurs de restaurant et contribuez à la réussite des établissements en plaçant l'humain au cœur de vos actions.

Missions principales

• Accompagner les Directeurs de restaurant dans le recrutement des profils opérationnels, notamment sur les postes en tension.
• Anticiper les besoins en recrutements saisonniers et adapter les campagnes en fonction de l’activité.
• Développer, animer et fidéliser un vivier de candidats (extras, saisonniers, permanents).
• Mettre en place des actions de fidélisation des saisonniers pour encourager leur retour.
• Développer des partenariats avec agences d’intérim, écoles, organismes de formation et acteurs locaux de l’emploi.
• Assurer la gestion administrative des logements saisonniers et veiller à leur occupation optimale.
• Développer la visibilité de la marque employeur sur les réseaux sociaux, organiser des job datings, forums et événements de recrutement.
• Proposer des améliorations pour l’expérience candidat et les parcours d’onboarding.

Profil recherché

• Passion pour la restauration et l’hôtellerie, curiosité pour les nouvelles adresses.
• Première expérience réussie en recrutement, idéalement dans la restauration, l’hôtellerie, les loisirs ou le secteur lifestyle.
• Affinité pour l’entrepreneuriat, proactivité, dynamisme et excellente communication.
• Esprit d’initiative, capacités analytiques fortes et grande rigueur.

Compétences requises

• Maîtrise des processus de recrutement et de la gestion de vivier de candidats.
• Capacité à développer des partenariats externes (écoles, agences, acteurs locaux).
• Bonne connaissance des réseaux sociaux et des plateformes de recrutement.
• Compétences organisationnelles pour la gestion des logements saisonniers.