Chargé-e d'organisation collective

À propos du poste

CLE Autistes est une association, par et pour les autistes adultes, qui promeut leur auto-représentation et leur autodétermination à travers des espaces de soutien mutuel, des formations, des campagnes et des actions collectives. Elle recherche un-e chargé-e d'organisation collective pour soutenir l'organisation interne, renforcer les actions collectives et organiser la mobilisation des personnes concernées. Le poste est un CDD de 12 mois renouvelable, à temps partiel (28 h par semaine), basé à Paris avec possibilité de télétravail deux jours par semaine.

Missions principales

• Développer une communauté et organiser la mobilisation en Île-de-France (60 % du poste) : accueil des membres, demi-journée de permanence hebdomadaire, aller à la rencontre des premiers concernés et des acteurs locaux pour créer des coalitions.
• Accompagner la formation (20 %) : coordination, production de savoirs et archivage, formation des mandatés, ateliers de formation méthodologique et politique, co-animation des pôles annuels de formation.
• Co-animer le pôle organisation collective (10 %) : réunions, suivi des projets, soutien aux membres et au pôle formations.
• Soutien à la vie associative (10 %) : encadrement et suivi des stagiaires et étudiants.

Profil recherché

• Bénévole ou salarié d'une association, syndicat ou collectif militant pour la défense des droits.
• Connaissance du community organizing, des questions de validisme, de l'autisme et des TND, et du militantisme autiste (avantages).
• Pouvoir organiser son emploi du temps, aimer rencontrer des gens et animer des groupes.
• Adhésion aux valeurs de l'association et au cadre règlementaire, enthousiasme pour le travail avec des bénévoles.

Compétences requises

• Anglais écrit niveau B2 minimum.
• Maîtrise ou volonté de se former aux outils bureautiques et de communication visuelle (Notion, Google Docs/Sheets/Slides, Canva, Microsoft Office).
• Capacités rédactionnelles et de synthèse ; compétences graphiques un plus.

Ce que nous offrons

• Rémunération de 1 800 euros bruts par mois.
• Convention collective avec prévoyance, remboursement Carte Navigo et mutuelle à 100 %, 5 semaines de congés payés dont la moitié en août.
• Aménagements possibles avec ou sans RQTH, toutes les candidatures encouragées.

La candidature se fait par réponse aux questions préliminaires du formulaire, avec lettre de motivation et CV en pièce jointe, avant le 30 novembre 2026.