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Chargé d'Opérations Émetteurs – Tenue de Registre Investisseurs

Crédit Agricole S.A. · La Défense

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CDD Mid 33,000 - 39,000 EUR/year 🇫🇷 Français
Excel Access Word PowerPoint BRN/ODM

Job description

À propos du poste

Uptevia, entité regroupant l'activité Corporate Trust Services en France de BNP Paribas et de CACEIS, recrute un Chargé d'Opérations Émetteurs (H/F) au sein de la Direction des Opérations, qui réalise les prestations de services liées aux instruments financiers des sociétés émettrices clientes. Le poste est basé à La Défense, en CDD de 9 mois, avec prise de fonction prévue le 2 novembre 2026.

Missions principales

  • Garantir le traitement opérationnel des demandes entrant dans son champ de responsabilité, respecter les délais réglementaires ou contractuels et contrôler la bonne exécution des opérations.
  • Tenue du registre nominatif des actionnaires en relation avec les intermédiaires financiers, via le traitement des BRN/ODM et des instructions de transfert.
  • Suivi des comptes des investisseurs au nominatif pur pour les déclarations fiscales (réglementation FATCA/AEOI/QIL).
  • Prise en charge des nouveaux clients émetteurs et des nouvelles opérations, en collaboration avec les équipes commerciales et informatiques.
  • Réponses aux sollicitations écrites et orales des différents secteurs d'Uptevia.
  • Partage de connaissances, formation et signalement rapide des incidents et dysfonctionnements.

Profil recherché

  • Niveau d'études minimum Bac + 3 (L3) ; une expérience significative dans les titres peut compenser un diplôme inférieur.
  • Expérience de 3 à 5 ans, avec une première expérience dans les métiers des titres un plus.
  • Formation en banque/finance ou sciences de gestion.
  • Anglais opérationnel.

Compétences requises

  • Connaissance des environnements économiques et financiers.
  • Connaissance générale des métiers titres, des OST, des métiers cash, des circuits et moyens de paiement.
  • Outils : applicatifs bureautiques (Word, Excel, Access, PowerPoint), bases de données et logiciels dédiés.
  • Aisance relationnelle, esprit d'équipe, organisation, rigueur, fiabilité et adaptabilité.

Questions fréquentes

Le salaire proposé pour ce poste est de 33-39k EUR par an. Le détail figure dans l'annonce.
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Le contrat proposé est un CDD basé à La Défense.
Source : ats:talentsoft

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