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Chargé d'entretien et de maintenance dans les collèges

Employeur non precise · Angoulême

New Public employment service
🇫🇷 Français

Job description

À propos du poste

Rejoignez l'équipe en tant que Chargé d'Entretien et de Maintenance et devenez le référent technique incontournable des collèges du département. Vous assurerez la liaison entre l'administration départementale, les établissements et les entreprises intervenantes afin de garantir un environnement sûr et fonctionnel pour les élèves et le personnel.

Missions principales

  • Intervenir rapidement en cas d'urgence ou de travaux imprévus, évaluer les situations critiques et proposer des solutions adaptées.
  • Mettre en place des mesures de sécurisation, sélectionner les entreprises capables d'intervenir immédiatement et suivre la réalisation des travaux.
  • Élaborer les études techniques et financières, préparer les dossiers de consultation, analyser les offres et gérer les marchés de maintenance.
  • Suivre l'exécution des travaux, organiser les réunions de chantier, contrôler la conformité et gérer les contrats de maintenance (chauffage, ventilation, climatisation, ascenseurs).
  • Participer à la planification de la maintenance préventive et corrective et contribuer à des projets d'amélioration continue des infrastructures.

Profil recherché

  • Expérience confirmée dans l'entretien et la maintenance de bâtiments, idéalement dans le secteur éducatif.
  • Capacité à gérer des situations d'urgence et à coordonner des interventions techniques.
  • Aptitude à travailler en liaison avec l'administration, les équipes pédagogiques et les prestataires externes.
  • Rigueur dans le suivi budgétaire, la négociation d'offres et le contrôle de la qualité des travaux.

Compétences requises

  • Gestion de maintenance et de dépannage d'infrastructures (chauffage, ventilation, climatisation, ascenseurs).
  • Élaboration et suivi de budgets techniques.
  • Rédaction de dossiers de consultation et analyse d'offres.
  • Coordination de chantiers et suivi de la conformité des réalisations.
  • Mise en place de protocoles de gestion de crise.

Questions fréquentes

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Source : ats:france_travail

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