Chargé de recrutement Senior

À propos du poste

Intégrez l’équipe recrutement d’Orange Cyberdefense, leader européen de la cyberdéfense, et pilotez les recrutements de profils opérationnels et supports sur le site de La Défense.

Missions principales

• Accompagner et conseiller les managers tout au long du processus de recrutement.
• Définir et mettre en œuvre les stratégies de sourcing et d’approche directe.
• Piloter la diffusion des offres en interne et sur les canaux externes.
• Gérer l’ensemble du cycle de recrutement : tri, qualification, entretiens, comptes‑rendus.
• Assurer les étapes finales : proposition d’embauche, négociation salariale, contractualisation.
• Participer aux actions de marque employeur (forums, salons, afterworks, job datings).

Profil recherché

• Bac+5 en Ressources Humaines.
• Minimum 5 ans d’expérience en recrutement, idéalement dans l’IT ou la cybersécurité.
• Maîtrise des techniques de sourcing et d’approche directe.
• Capacité à gérer des profils pénuriques et exigeants.
• Rigueur, sens de l’organisation et excellentes qualités relationnelles.
• Autonomie, esprit d’équipe et goût du challenge.

Compétences requises

• Techniques de sourcing et d’approche directe.
• Gestion du cycle complet de recrutement.

Ce que nous offrons

• Intégrer une communauté d’experts passionnés.
• Environnement dynamique et projets à forte valeur ajoutée.
• Afterworks, team building et activités internes.