Chargé de recrutement H/F – CDI

À propos du poste

En tant que Chargé de recrutement H/F au sein de Page Personnel, vous serez responsable de l’ensemble du processus de recrutement et de la gestion de l’intérim pour les besoins de nos clients internes.

Missions principales

• Recueillir et analyser les besoins de recrutement des managers.
• Rédiger et diffuser les annonces sur les différents canaux.
• Effectuer le sourcing sur les CVthèques, réseaux sociaux professionnels et autres sources.
• Conduire les entretiens de pré‑qualification téléphoniques et participer aux entretiens de recrutement.
• Assurer le suivi des candidatures et la communication avec les candidats.
• Centraliser et traiter les demandes d’intérim, être l’interlocuteur privilégié des agences et suivre la facturation.
• Conseiller les managers sur les pratiques d’entretien et proposer des améliorations des processus.
• Participer à des projets transverses (marque employeur, digitalisation, intégration des collaborateurs).

Profil recherché

• Minimum 3 ans d’expérience en recrutement, idéalement sur plusieurs sites et sur des profils variés.
• Organisation, rigueur et excellente capacité relationnelle.
• Bonne connaissance du droit du travail.

Compétences requises

• Maîtrise des techniques de sourcing (CVthèques, réseaux sociaux professionnels).
• Capacité à conduire des entretiens de pré‑qualification et de recrutement.
• Gestion de la relation avec les agences d’intérim et suivi de la facturation.

Ce que nous offrons

• Rémunération fixe accompagnée de bonus.
• Participation, intéressement, CSE et mutuelle.
• Contrat à durée indéterminée (CDI).