Chargé de formation – Pilotage du plan de compétences

À propos du poste

En tant que Chargé de formation, vous intégrerez l’équipe opérationnelle de CIMES, leader de l’externalisation de la gestion de la formation. Vous serez responsable du déploiement autonome du plan de développement des compétences pour un périmètre client défini.

Missions principales

• Piloter le déploiement des actions de formation en garantissant le respect des délais et des engagements.
• Anticiper les points de vigilance et assurer la continuité de service.
• Suivre les indicateurs opérationnels, contribuer aux reportings et identifier les écarts pour proposer des actions correctives.
• Être l’interlocuteur opérationnel quotidien du client, répondre à ses demandes et sécuriser la relation.
• Participer aux instances opérationnelles et aux réunions de suivi.

Profil recherché

• Formation supérieure en Ressources Humaines, gestion ou équivalent.
• Expérience en gestion de la formation ou dans un environnement de services BtoB.
• Organisation, rigueur, sens des priorités et orientation client.
• Aisance relationnelle et capacité à piloter plusieurs dossiers en parallèle.
• Bonne maîtrise des outils informatiques et des systèmes d’information.

Compétences requises

Ce que nous offrons

• Environnement structuré et professionnalisant.
• Missions responsabilisantes avec autonomie.
• Management de proximité et perspectives d’évolution au sein du groupe.
• Accès privilégié au catalogue de formations CEGOS.