Cadre de transition – Management et qualité du service

À propos du poste

Nous recherchons un(e) cadre de transition pour l’Association Gabriel Deshayes à Brech. Vous serez placé(e) sous l’autorité de la direction d’établissement et interviendrez dès que possible jusqu’au 10 juillet 2026.

Missions principales

• Manager l’équipe (encadrement, animation).
• Gérer les plannings et participer à l’organisation du service.
• Mettre en œuvre la démarche qualité et préparer l’évaluation externe.
• Garantir un parcours de scolarité cohérent et inclusif pour les jeunes accompagnés et coordonner les projets personnalisés.
• Développer les partenariats et s’inscrire dans le réseau.
• Participer à l’élaboration du plan de développement des compétences et à la mise en œuvre du projet de service.
• Contribuer à la transformation de l’offre médico‑sociale et accompagner le changement.

Profil recherché

• Diplôme CAFERUIS ou Master 1.
• Minimum 3 ans d’expérience dans le milieu médico‑social.
• Expérience avérée en tant que cadre de transition.
• Connaissance appréciée de la déficience auditive et des troubles du langage.

Compétences requises

• Compétences managériales : écoute, prise de décision, gestion du stress, adaptation.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer.
• Capacité à synthétiser et retranscrire l’information.
• Qualités relationnelles, communication et discrétion professionnelle.
• Bonne connaissance de la convention collective 66.
• Bonne maîtrise de l’informatique.

Ce que nous offrons

• Rémunération selon la grille indiciaire des cadres classe II niveau II (Convention collective du 15 mars 1966).
• Temps plein – 100 % avec gestion hebdomadaire du temps de travail et RTT.