Business Manager Junior

À propos du poste

Vous recherchez votre premier CDI dans le conseil et souhaitez développer votre carrière commerciale ? Nous recrutons des Business Manager Junior pour accompagner nos clients cabinets de conseil et ESN.

Missions principales

• Développement commercial : prospection intensive, appels sortants, prise de rendez‑vous, construction d’un pipeline.
• Gestion et développement d’un portefeuille clients existant (cross‑sell, up‑sell) et analyse des besoins.
• Recrutement : sourcing, qualification de profils consultants, présentation aux clients, négociation et contractualisation.
• Management : suivi et accompagnement des consultants en mission, pilotage de projets et fidélisation des clients.

Profil recherché

• Première expérience commerciale en stage ou alternance.
• Goût prononcé pour la prospection et la recherche de nouveaux clients.
• Capacité à travailler en équipe au sein d’une structure jeune (âge moyen 30‑35 ans).

Compétences requises

• Techniques de prospection téléphonique et prise de rendez‑vous.
• Connaissance des processus de vente (cross‑sell, up‑sell).
• Compétences en recrutement et gestion de consultants.
• Suivi de projets et fidélisation client.

Ce que nous offrons

• Rémunération fixe de 35 000 à 40 000 € + variable de 15 000 à 20 000 €.
• Possibilité d’évolution managériale sous 2 ans.
• Intégration dans une équipe jeune, accompagnement terrain et formation aux outils et process.