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Business Analyst Cash Management

Capgemini · Issy-les-Moulineaux

Senior 🇫🇷 Français
Kyriba Ebics SwiftNet SFTP cash pooling SCT SDD SCT INST virements internationaux AFB120 MT940 CAMT053 MT942 CAMT052 PSR

Job description

À propos du poste

En tant que Business Analyst Cash Management chez Capgemini, vous accompagnerez les trésoriers de nos clients dans l’optimisation et la sécurisation de leurs flux de trésorerie. Vous serez l’interlocuteur clé entre les équipes métier, fonctionnelles et techniques pour concevoir des solutions de cash management innovantes.

Missions principales

  • Analyser et formaliser les besoins fonctionnels des clients en trésorerie.
  • Étudier la faisabilité fonctionnelle et technique des solutions proposées.
  • Intégrer des solutions de cash management (ex. Kyriba) dans les systèmes d’information des clients.
  • Maîtriser les protocoles de communication bancaire (Ebics, SwiftNet, SFTP) et les formats de relevés (AFB120, MT940, CAMT053, MT942, CAMT052, PSR).
  • Collaborer avec les équipes métier, fonctionnelles et techniques pour déployer les solutions.
  • Participer aux phases d’avant‑vente en proposant des offres adaptées aux exigences des clients.

Profil recherché

  • Bac+5 ou équivalent d’une école d’ingénieur en informatique.
  • Minimum 5 ans d’expérience en intégration de TMS dans un environnement corporate ou bancaire.
  • Vision transversale du cash management et capacité à anticiper les impacts fonctionnels.
  • Certification d’un éditeur de TMS appréciée.
  • Anglais courant, autonomie, créativité et rigueur technique.

Compétences requises

  • Kyriba (ou autre TMS) – intégration fonctionnelle et technique.
  • Protocoles bancaires : Ebics, SwiftNet, SFTP.
  • Gestion de liquidité : cash‑pooling.
  • Moyens de paiement : SCT, SDD, SCT INST, virements internationaux.
  • Formats de relevés de compte : AFB120, MT940, CAMT053, MT942, CAMT052, PSR.

Ce que nous offrons

  • Accord de télétravail (mode hybride) et politique d’équilibre vie‑pro / vie‑personnelle.
  • Parcours d’apprentissage continu : certifications, formations en libre accès, accompagnement par un career manager.
  • Avantages groupe : plan d’actionnariat, activités à tarif préférentiel, remboursement partiel des vacances et des abonnements sportifs ou culturels.
  • Opportunités de travailler sur des projets majeurs pour de grands comptes, en France et à l'international.

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec Capgemini.
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