Assistant(e) Développement RH

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Développement RH en alternance pour soutenir nos équipes dans la gestion des alternants, stagiaires et la mise en place de programmes de formation. Vous évoluerez au cœur des projets RH, en lien direct avec les managers et les écoles partenaires.

Missions principales

• Rédiger et diffuser les annonces de recrutement des alternants et stagiaires.
• Développer et animer les relations avec les établissements d’enseignement.
• Participer aux entretiens de recrutement et piloter le processus d’onboarding (contrats, conventions, accueil).
• Assurer le suivi quotidien des alternants et stagiaires (questions RH, gestion administrative).
• Suivre les dossiers de financement des contrats d’alternance auprès de l’OPCO et de l’ASPD.
• Contribuer à l’élaboration du plan de développement des compétences et enrichir le catalogue de formations.
• Gérer l’administration et la logistique des formations (inscriptions, convocations, suivi).
• Suivre la prise en charge des formations par l’OPCO et préparer les indicateurs et supports de présentation.
• Participer aux projets transversaux de développement RH et assurer le soutien administratif.

Profil recherché

• Titulaire d’une licence en Droit, AES ou d’un Bachelor spécialisé en Ressources Humaines.
• En cours de Master RH, recherche d’une alternance d’une durée d’un an.
• Première expérience en développement RH, recrutement ou gestion de la formation appréciée.
• Aisance relationnelle, sens de la confidentialité, organisation et rigueur.

Compétences requises

• Maîtrise avancée d’Excel.
• Bonne connaissance de PowerPoint.
• Utilisation de Canva pour la création de supports visuels.