Assistante / Assistant qualité (F/H/X) – Temps plein

À propos du poste

Pok, société française fondée en 1976 et leader européen des équipements de lutte contre l'incendie, recrute une assistante ou un assistant qualité en CDI à temps plein dans son département Qualité Hygiène Sécurité Environnement (QHSE), basé à Nogent-sur-Seine. Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Missions principales

• Effectuer les contrôles dimensionnels et visuels des pièces.
• Contrôler les échantillons de pièces et identifier les non-conformités.
• Rédiger les rapports aux fournisseurs et les contacter pour comprendre les problèmes et proposer des solutions.
• Effectuer des tris de pièces si nécessaire.
• Mettre en œuvre les actions correctives.
• Communiquer les actions et les délais aux services concernés (comptabilité, commercial, production, bureau d'études).

Profil recherché

• Logique, précis, pédagogue et planificateur, organisé(e).
• Bon rédactionnel pour la documentation technique, sans faute d'orthographe.
• Niveau de français courant exigé ; anglais B1 un plus.
• Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités.

Compétences requises

• Connaissances en mécanique.
• Maîtrise du Pack Office.
• Connaissance des appareils de contrôle de mesure (métrologie) est un plus.

Ce que nous offrons

• Rémunération fixe à négocier selon le profil, prime sur objectif, prime à la signature et prime Early Bird.
• Participation aux bénéfices, comité d'entreprise, prime de présence et convention de la métallurgie.
• Transport domicile-travail à partir de 10 km et prise en charge du transport en commun à 100 % jusqu'à 55 km, ainsi que chargement gratuit à des bornes pour véhicules électriques.
• Prévoyance dont 43 % de la cotisation est prise en charge par l'employeur, épargne salariale et aide à la mobilité.
• Repos le week-end du lundi au vendredi, formation continue, accompagnement vers la polyvalence et promotion interne.

Horaire : 39 heures par semaine, du lundi au jeudi de 8 h à 12 h puis de 12 h 50 à 16 h 50, et du vendredi de 8 h à 12 h puis de 12 h 50 à 15 h 50. Le processus de recrutement comprend une mise en relation téléphonique, un test à distance, un premier entretien et un second entretien.