Assistant(e) administratif(ve) – Gestionnaire protection sociale

À propos du poste

Nous recherchons, au sein de la Direction des Ressources Humaines de notre site de Chambéry, un(e) Assistant(e) administratif(ve) chargé(e) de la gestion de la protection sociale. Ce poste en CDI, créé spécialement pour renforcer notre équipe, intervient dès que possible.

Missions principales

• Constituer, instruire et suivre les dossiers liés à l’état de santé des agents (CLM, CLD, congé de grave maladie, temps partiel thérapeutique, inaptitude, accidents du travail, maladies professionnelles).
• Gérer administrativement les congés pour invalidité temporaire imputable au service (CITIS) : analyse des déclarations, rédaction de courriers et décisions, suivi des arrêts et requalification.
• Préparer, organiser et assurer le suivi des expertises médicales auprès des instances compétentes (conseil médical en formation restreinte ou plénière, médecine du travail).
• Effectuer les démarches de compensation, déclarer les sinistres, contrôler les factures de soins et établir les attestations de salaire pour la CPAM.
• Informer, conseiller et accompagner les agents, encadrants et services sur les questions d’absentéisme et de protection sociale.

Profil recherché

• Bonne connaissance de la réglementation en matière de protection sociale et d’absentéisme.
• Capacité à gérer des dossiers complexes et à assurer le suivi administratif et financier.
• Rigueur, sens de l’organisation et aisance rédactionnelle.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les instances médicales et les organismes sociaux.

Compétences requises

• Maîtrise de l’outil Sphinx pour la gestion des accidents.
• Utilisation d’un logiciel RH pour la saisie des arrêts et le suivi des dossiers.