Assistant Ressources Humaines (F/H)

À propos du poste

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous assurerez la coordination du renouvellement des instances représentatives du personnel au sein de notre groupe.

Missions principales

• Pilotage complet des élections du Comité Social et Économique (CSE) pour quatre sociétés distinctes, de la préparation à la proclamation des résultats.
• Élaboration et suivi du rétroplanning afin de respecter scrupuleusement les échéances légales, incluant la négociation du protocole d’accord préélectoral (PAP), la constitution des listes électorales, la rédaction des protocoles et l’organisation des votes.
• Conduite de la refonte globale des matrices RH afin d’optimiser la gestion des effectifs et des données administratives.

Profil recherché

• Formation en Ressources Humaines ou domaine équivalent.
• Bonne connaissance du cadre juridique du CSE et des procédures électorales.
• Rigueur organisationnelle et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

Compétences requises

• Maîtrise des processus électoraux et du suivi administratif des instances représentatives.
• Capacité à établir et à contrôler des rétroplannings complexes.
• Excellente aisance rédactionnelle pour la production de protocoles et de documents officiels.

Ce que nous offrons

• Environnement dynamique au sein d’une direction RH structurée.
• Opportunité de développer une expertise pointue en gestion des instances CSE.