Apprenti(e) RH – Formation, Développement & Culture

À propos du poste

Rejoignez le département Ressources Humaines du Four Seasons George V à Paris en tant qu’apprenti(e) spécialisé(e) dans la formation, le développement, la culture et les talents. Vous contribuerez à la mise en œuvre de projets RH au sein d’un hôtel de prestige, tout en développant vos compétences professionnelles.

Missions principales

• Participer à la conception et à l’organisation de programmes de formation pour les équipes.
• Assister le service Culture & Talents dans la mise en place d’initiatives de développement des compétences.
• Contribuer à la gestion administrative des dossiers du personnel.
• Aider à la diffusion de la culture d’entreprise et à la promotion des valeurs Four Seasons.
• Suivre les indicateurs RH et préparer des rapports de suivi.

Profil recherché

• Étudiant(e) en cours de formation supérieure (BTS, Licence, Master) dans le domaine des Ressources Humaines ou équivalent.
• Autorisation de travail en France.
• Maîtrise courante du français et bon niveau d’anglais.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément.

Compétences requises

• Bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
• Sens de l’organisation et rigueur administrative.
• Aptitude à communiquer clairement à l’oral et à l’écrit.

Ce que nous offrons

• Une expérience enrichissante au sein d’un hôtel 5 étoiles reconnu mondialement.
• Encadrement par des professionnels RH expérimentés.
• Possibilités d’évolution vers des postes à l’international.