Apprenti(e) chargé(e) des ressources humaines

À propos du poste

Sodicam2, force de vente de pièces et accessoires automobiles et de la gamme de peinture automobile IXELL du groupe Renault, recrute un(e) apprenti(e) chargé(e) des ressources humaines. Le poste est basé au technocentre de Guyancourt (78) en mode hybride, avec un début en septembre 2026. La durée de l'apprentissage est de 12 ou 24 mois, avec un niveau d'études requis de BAC+3/4.

Missions principales

• Relations collectives et individuelles : préparer les réunions des instances (CSE, commission santé-sécurité, égalité professionnelle), aider à la préparation des élections professionnelles, suivre les accords collectifs, mettre à jour les rapports et bilans, assurer une veille juridique et assister la responsable relations sociales sur les dossiers disciplinaires.
• Recrutement et marque employeur : participer aux campagnes et processus de recrutement (commerciaux, techniques, alternants, graduate program) et contribuer à l'animation de la marque employeur (LinkedIn, intranet).
• Gestion administrative des RH : supporter administrativement le service, suivre la qualité des données du système d'information RH, suivre la médecine du travail et analyser le reporting des absences, participer au plan de prévention des risques et rédiger des supports de communication.
• Missions élargies : projets RH liés à la diversité, l'inclusion et le handicap, et veille à la mise à jour de l'intranet RH.

Profil recherché

• Diplôme de niveau BAC+3/4 en cours d'alternance à partir de septembre 2026.
• Rigueur, autonomie, dynamisme et goût du travail en équipe ; curiosité et esprit d'initiative.

Compétences requises

• Bonne maîtrise du Pack Office.

Pour postuler, il faut envoyer son CV et sa lettre de motivation par courriel à l'équipe de recrutement de Sodicam2.