Alternance en Ressources Humaines

À propos du poste

Rejoignez l’équipe RH Western Europe de Barilla France en tant qu’alternant(e) et participez activement à la gestion des stagiaires et alternants ainsi qu’au développement des projets RH.

Missions principales

• Assurer le recrutement, l’intégration et le suivi de formation des stagiaires et alternants (environ 30 recrutements par an) et créer une communauté dynamique.
• Soutenir les HR Business Partners dans le déploiement des formations, gérer le suivi administratif et la facturation du plan de formation France.
• Participer aux campagnes d’entretiens professionnels, analyser les résultats et proposer des plans d’action.
• Organiser les sessions d’intégration annuelles, les visites d’usine et améliorer continuellement le concept.
• Rédiger et diffuser des communications RH en français et en anglais sur des sujets d’actualité (cooptation, congé parental, formation, etc.).
• Créer et mettre à jour un répertoire partagé contenant les documents RH.
• Contribuer à des projets transverses selon les besoins du service.

Profil recherché

• Étudiant(e) en formation Ressources Humaines, motivé(e) et rigoureux(se).
• Bonne capacité d’organisation et de suivi administratif.
• Excellente maîtrise du français à l’écrit et à l’oral, ainsi que de l’anglais.
• Aptitude à travailler en équipe et à animer des groupes.

Compétences requises

Ce que nous offrons

• Expérience au sein d’une entreprise internationale leader du secteur alimentaire.
• Opportunités de développer des compétences en recrutement, formation et communication interne.
• Encadrement par une équipe RH de 7 personnes.