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Job description
Rejoignez l’univers d’exception de Chanel, maison emblématique du luxe et de la créativité, en tant qu’Assistant(e) Ressources Humaines au sein de la Division Mode. Cette alternance d’une durée d’un an, à compter de septembre 2026, se déroulera dans nos locaux prestigieux du 39/41 rue Cambon, au cœur de Paris. Vous intégrerez l’équipe RH des Opérations Produits, rattaché(e) directement aux Responsables Ressources Humaines du périmètre, et vous deviendrez un acteur clé du pilotage RH et de la transformation des organisations.
**Vos missions principales**
- **Pilotage RH & reporting** : élaboration et suivi de tableaux de bord, production de reporting RH mensuel, analyse des KPI (taux d’absentéisme, turnover, temps moyen de recrutement, etc.) et identification d’axes d’amélioration pour optimiser la performance des équipes production.
- **Gestion de projets transverses** : participation active aux projets de transformation (digitalisation du SIRH, mise en place de nouveaux processus d’onboarding), soutien aux RRH dans le suivi des plans d’actions, rédaction de notes d’annonces et de communications internes.
- **Accompagnement des stagiaires et alternants** : point de contact privilégié pour la population stagiaire‑alternante, gestion du cycle complet d’intégration, suivi administratif, organisation de formations et d’ateliers de développement professionnel.
- **Collaboration Learning & Development** : coordination avec les équipes L&D pour identifier les besoins de formation, planifier les sessions et assurer le suivi des parcours de compétences.
- **Garantir la fiabilité des données** : mise à jour et contrôle des organigrammes dans le SIRH, veille à la conformité des informations et respect des exigences de confidentialité.
**Ce que vous apporterez**
- Une première expérience réussie en stage ou alternance RH généraliste, avec une bonne maîtrise des processus administratifs et opérationnels.
- Un sens critique développé, une capacité à prendre de la hauteur sur les problématiques organisationnelles tout en restant attentif(ve) aux détails.
- Proactivité, curiosité et diplomatie, essentielles pour interagir avec des équipes pluridisciplinaires et des profils variés.
- D’excellentes compétences communicationnelles, tant à l’écrit qu’à l’oral, ainsi qu’une forte capacité de synthèse et d’analyse.
- Rigueur, sens des priorités, organisation et respect de la confidentialité des données.
- Un intérêt marqué pour l’univers de la création et du luxe, ainsi qu’une maîtrise du pack Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word).
**Ce que Chanel vous offre**
- Une immersion au sein d’une maison de renommée mondiale, reconnue pour son exigence d’excellence et son innovation constante.
- Un accompagnement personnalisé par des mentors RH expérimentés, avec des feedbacks réguliers et un plan de développement de compétences.
- La possibilité de travailler sur des projets à forte valeur ajoutée, impactant directement la performance des équipes production.
- Un environnement de travail stimulant, au cœur de Paris, avec des espaces modernes et inspirants.
- Des avantages sociaux attractifs (mutuelle, tickets restaurant, accès aux événements culturels de Chanel) et la perspective d’une embauche en CDI à l’issue de l’alternance selon les performances.
Vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à l’excellence opérationnelle de Chanel ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe où chaque talent compte.
