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Alternance Assistant(e) Chef de projet IA - Janvier 2027

Crédit Agricole S.A. · 92 - Hauts-De-Seine

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Alternance Junior 🇫🇷 Français
Microsoft 365 Gestion de projet Conduite du changement

Job description

À propos du poste

Crédit Agricole S.A., holding et société cotée du groupe, recrute un(e) alternant(e) Assistant(e) Chef de projet H/F pour débuter en janvier 2027. Le poste est basé à Montrouge (Hauts-de-Seine) et fait partie de la Direction de la Transformation Technologique Data & IA (TEC), qui vise à maximiser la contribution de la data et de l'intelligence artificielle au fonctionnement du groupe. L'alternant sera membre de la Cellule d'Accompagnement IA Collaborateur, au sein de l'équipe gestion de projets.

Missions principales

  • Identifier et diffuser les bonnes pratiques d'utilisation de l'intelligence artificielle pour améliorer l'efficacité et la collaboration des équipes.
  • Animer une communauté d'utilisateurs autour du partage d'expériences et d'astuces.
  • Contribuer au développement, à l'animation et à la maintenance d'outils d'accompagnement : bibliothèque de prompts, supports méthodologiques et ressources pratiques.
  • Organiser et animer des sessions d'acculturation en présentiel et à distance pour familiariser les collaborateurs avec les outils d'IA du groupe.
  • Piloter l'adoption de ces outils via le suivi et l'analyse de KPI.

Profil recherché

  • Niveau d'études minimum Bac+4 / M1, spécialisation Chef de projet IA / Transformation digitale.
  • Expérience minimale de 0 à 2 ans.

Compétences requises

  • Maîtrise de l'intelligence artificielle et de la transformation digitale.
  • Gestion de projet, animation de communautés, conduite du changement.
  • Pédagogie et vulgarisation, curiosité pour les outils numériques, sens de l'organisation, capacités rédactionnelles et communication.
  • Outil informatique : Microsoft 365.

Ce que nous offrons

  • Durée de l'alternance de 12 à 24 mois, prise de fonction prévue le 2 janvier 2027.
  • Processus d'intégration complet, événements dédiés aux jeunes (Onboarding, Mobilijeunes).
  • Intéressement et participation, abondement sur plans épargne entreprise et retraite collective.
  • Télétravail sous accord managérial à partir de 2 mois d'ancienneté, frais de transport à hauteur de 90 % en Île-de-France (ou forfait mobilité durable).
  • Restauration d'entreprise prise en charge par l'employeur, 31 jours de congés par an plus 5 jours supplémentaires.
  • Enveloppe loisirs du comité économique et social (à partir de 2 mois d'ancienneté).

Questions fréquentes

Le salaire n'est pas communiqué publiquement par le recruteur. Vous pouvez postuler et négocier directement avec Crédit Agricole S.A..
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Le contrat proposé est un Alternance basé à 92 - Hauts-De-Seine.
Source : ats:talentsoft

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