Alternance Assistant Administratif et Commercial (H/F)
galileo · Bordeaux
Job description
À propos du poste
ESARC Bordeaux, spécialiste de la formation post-bac, recherche pour son entreprise partenaire, dans le domaine des services aux entreprises, un.e assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) en contrat d'alternance. Le poste est rattaché à l'équipe opérationnelle de l'agence et s'adresse à un candidat préparant un BTS SAM à ESARC Bordeaux.
Missions principales
- Appui à l'assistant sécurité de l'agence : rédiger, mettre en forme et archiver les documents suite aux réunions et animations sécurité, assurer le suivi des formations des agents (planification, attestations, relances) et mettre à jour les dossiers agents dans l'outil de veille interne.
- Accueil et intégration des nouveaux arrivants : gérer les dotations (EPI, matériel), identifier les besoins de formation et accompagner l'intégration sur les outils internes.
- Communication interne : après analyse avec l'assistant sécurité, mettre en forme et diffuser les communications internes liées à la sécurité, et participer au suivi des informations opérationnelles.
- Appui à l'ATU : aide à la saisie et à la mise à jour du suivi de production des agents, gestion, réception et suivi des commandes internes, participation au reporting opérationnel et aux indicateurs hebdomadaires.
- Coordination et support des équipes : interface avec les équipes terrain et les services supports, contribution à l'organisation logistique (réunions, plannings, documents techniques).
Profil recherché
- Préparation d'un Bac+2 en BTS Support à l'Action Managériale (SAM) à ESARC Bordeaux.
- Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, dynamisme, esprit d'équipe et capacité à gérer plusieurs missions simultanément.
Compétences requises
- Bonne aisance rédactionnelle et relationnelle.
- Maîtrise des outils bureautiques Word, Excel et Outlook.
- Intérêt pour la gestion administrative, l'organisation et le suivi opérationnel.
Ce que nous offrons
- Lieu de l'alternance à Bordeaux (33).
- Rythme : 2 jours en formation, 3 jours en entreprise.
- Aucun frais de formation à la charge des candidats.
- Rémunération selon niveau d'études et âge ; rentrée en septembre 2026.
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