Agent d'exploitation usine assainissement (H/F)

À propos du poste

Au sein du Service Local Usines Assainissement, sous l'autorité du Manager de Service Local et du Responsable d'Équipe, vous rejoignez l'équipe en place à la station d'épuration de Nîmes (250 000 EH) pour l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements d'exploitation. Vous intervenez sur l'ensemble du périmètre de Nîmes Métropole, avec prise d'astreinte possible.

Missions principales

• Réaliser les tournées d'exploitation, régler les équipements, les réactifs et les paramètres des procédés selon les consignes d'exploitation (pré-traitement, etc.)
• Consigner les comptes-rendus des rondes, des contrôles, des changements de réglage et des problèmes d'exploitation
• Analyser le fonctionnement et les dysfonctionnements des ouvrages, préparer les mises à disposition pour les interventions électromécaniques et de gros travaux, réaliser des tests simples d'analyse process
• Déposer les produits chimiques de traitement, nettoyer les ouvrages, entretenir le matériel et gérer les stocks
• Assurer la maintenance préventive et la petite maintenance corrective, contrôler et régler les organes mécaniques, accompagner les sous-traitants lors des contrôles réglementaires annuels
• Renseigner les comptes-rendus d'intervention dans la GMAO, utiliser les outils numériques métiers et rendre compte des anomalies à la hiérarchie
• Proposer des améliorations, signaler les presqu'accidents, respecter l'ordre, l'arrangement et la propreté, appliquer les procédures QHSE et contribuer à la performance environnementale et énergétique

Profil recherché

• Diplôme de niveau BAC à BAC+2 en Gestion et Maîtrise de l'eau ou Métiers de l'eau
• Expérience d'exploitation de station d'épuration nécessaire
• Permis B indispensable
• Capacité à intervenir régulièrement en espaces confinés et ATEX
• Outils informatiques : Google Suite, télésurveillance/supervision

Ce que nous offrons

• Rémunération selon profil entre 26 et 28 K€, sur 13,5 mois, avec primes, revalorisation automatique tous les 2 ans, tickets restaurants, prime d'eau, intéressement et participation
• Avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé
• 36 jours de congés, 100 % de l'abonnement aux transports urbains remboursé
• Formations régulières et opportunités d'évolution au sein du groupe