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Tecnicien(ne) de l’intervention sociale et familiale / Moniteur éducateur (CDD)

UDAF - Union départementale des associations familiales · Porlamar

🇫🇷 Français

Description du poste

Acerca del puesto

Se busca un(a) técnico(a) de intervención social y familiar o un(a) monitor(a) educador(a) para cubrir un contrato temporal de un mes renovable, a tiempo completo (35 h/semana) en Amiens. La posición depende del jefe o jefa de servicio y está orientada al acompañamiento de niños y sus familias.

Responsabilidades principales

  • Apoyar y acompañar a niños y familias en actividades cotidianas como movilidad, higiene, alimentación, tareas domésticas y gestiones administrativas.
  • Facilitar la participación de los niños en actividades sociales y relacionales.
  • Contribuir a crear condiciones que permitan a la familia ser agente de su propio desarrollo y fortalecer sus vínculos.
  • Promover el acceso a recursos del entorno (deportivos, culturales, cívicos, etc.).
  • Participar en la co‑construcción, implementación, seguimiento y evaluación del proyecto personalizado, respetando los requerimientos judiciales.
  • Compartir observaciones con todas las partes interesadas y mantener una relación educativa en espacios colectivos.
  • Desarrollar y mantener una red de contactos profesionales y de socios institucionales.
  • Representar a la asociación cuando lo solicite la jerarquía y participar en reuniones institucionales y en la elaboración del proyecto institucional.

Perfil requerido

  • Permiso de conducir tipo B.
  • Diploma de Estado de técnico de intervención social y familiar (DETISF) o diploma de Estado de monitor educador (DEME).
  • Conocimiento del funcionamiento y misiones de la UDAP de la Somme.
  • Conocimiento profundo de la ayuda y acción social, y del marco jurídico de la Aide Sociale à l’Enfance.
  • Capacidad de escucha, observación, análisis, síntesis y redacción.
  • Capacidad de organización, anticipación y gestión por objetivos, trabajando de forma autónoma.

Habilidades requeridas

  • Conocimiento de políticas públicas sociales y médico‑sociales.
  • Capacidad para conceptualizar problemáticas y formalizarlas.
  • Competencia para conducir reuniones y animar grupos pluridisciplinarios.
  • Facilidad para trabajar en equipo, en colaboración con áreas administrativas y de secretaría.

Questions fréquentes

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Publie il y a 2 mois

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