Technicien(ne) de maintenance équipements high-tech (horaires postés)

À propos du poste

Applied Materials, leader mondial des équipements pour l'industrie des semi-conducteurs, recrute un(e) technicien(ne) de maintenance en CDI à Bernin (région grenobloise). Vous interviendrez directement dans la salle blanche d'un client majeur du secteur des semi-conducteurs, en soutien aux équipes de techniciens et d'ingénieurs expérimentés. Les équipements sont extrêmement complexes et intègrent des technologies de vide poussé, de mécatronique, de robotique de précision, d'électronique avancée, d'automatisation industrielle et de contrôle logiciel.

Missions principales

• Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements installés en salle blanche.
• Intervenir sur des systèmes combinant mécanique de précision, électrotechnique, automatisme, électronique, pneumatique, vide et contrôle informatique.
• Garantir la disponibilité maximale des équipements de production en minimisant les temps d'arrêt.
• Analyser les performances des équipements et contribuer à leur amélioration continue.
• Documenter les interventions et assurer la traçabilité via SAP et les outils Microsoft Office.

Profil recherché

• Bac+2 en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique, automatisme, mesures physiques, instrumentation ou domaine technique équivalent, avec une première expérience terrain.
• ou Bac Professionnel technique avec au moins 5 ans d'expérience en maintenance industrielle.
• Passion pour la technique et la résolution de problèmes complexes, rigueur et méthode.
• Capacité à lire et comprendre des procédures techniques en anglais.

Ce que nous offrons

• Salaire de base de 36 à 42 K€ brut annuel sur 13 mois, prime d'équipe de 35 % et prime de performance de 10 % du salaire de base, plus prime repas.
• Horaires postés de 12 h en alternance jour/nuit et semaine/week-end, cycle de 28 jours (14 jours de travail, 14 jours de repos).
• Formation technique approfondie dès l'arrivée, puis formation continue tout au long du parcours.
• Perspectives de développement vers l'expertise technique, le support avancé ou des fonctions d'encadrement.
• Prise en charge des frais de déménagement et accompagnement dans la recherche de logement.
• Mutuelle famille et assurance vie de qualité.