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Technicien(ne) automaticien(ne) d'installation – CDI

Employeur non precise

Nouveau Service public emploi
CDI Junior 1,900 - 2,200 EUR/mois 🇫🇷 Français

Description du poste

À propos du poste

Rejoignez un acteur historique du paysage spécialisé dans l'arrosage automatique, l'éclairage de jardin, les bassins et la brumisation. Vous interviendrez en CDI pour installer, maintenir et dépanner les systèmes d'irrigation destinés aux particuliers et aux professionnels.

Missions principales

  • Effectuer les mises en eau au printemps et les mises hors gel à l'automne.
  • Vérifier le bon fonctionnement des équipements et procéder aux réglages nécessaires.
  • Programmer les systèmes selon les saisons et les besoins des végétaux.
  • Diagnostiquer et réparer les pannes ou casses lors d'interventions curatives.
  • Recueillir des données techniques pour proposer des améliorations.
  • Informer, conseiller et former la clientèle sur l’utilisation et l’entretien de leurs installations.
  • Participer aux projets de création pendant la basse saison.

Profil recherché

  • Bac minimum.
  • 1 à 2 ans d’expérience en maintenance, idéalement dans le paysage ou les systèmes d’arrosage.
  • Permis B indispensable.
  • Sérieux, rigueur, autonomie, sens de l’organisation et excellent relationnel.

Compétences requises

  • Installation de systèmes d'irrigation.
  • Maintenance d'arrosage automatique.
  • Programmation saisonnière des systèmes d'arrosage.
  • Diagnostic et réparation de pannes d'irrigation.
  • Mise en eau et mise hors gel des installations.

Ce que nous offrons

  • Rémunération de 1900 € à 2200 € brut mensuel selon profil.
  • 35 h/semaine en CDI.
  • Perspectives de formation (arrosage, pompage, habilitation électrique).
  • Environnement convivial avec projets variés en région francilienne.
  • Priorité à l’égalité des chances et à l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Questions fréquentes

Le salaire proposé pour ce poste est de 2-2k EUR par mois. Le détail figure dans l'annonce.
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Le contrat proposé est un CDI.
Source : ats:france_travail

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