Stagiaire RH – Chargé(e) de Développement RH / Formation

À propos du poste

Intégré(e) à l’équipe Développement RH de CIMPA, vous participerez activement à la mise en œuvre de la politique de développement des compétences au sein d’une entreprise de haute technologie.

Missions principales

• Déploiement du plan de formation : pilotage opérationnel, coordination des inscriptions, organisation logistique des sessions.
• Gestion administrative des actions de formation dans les outils RH.
• Suivi des réalisations, consolidation des données et reporting des indicateurs clés.
• Suivi des parcours certifiants, mise à jour des bases de données et analyse des taux de réussite.
• Création de contenus de communication interne et valorisation des dispositifs de formation.
• Participation à des projets RH transverses (digitalisation, amélioration des processus, data RH).

Profil recherché

• Étudiant(e) en Ressources Humaines, formation ou domaine connexe.
• Bonne capacité d’organisation et rigueur administrative.
• Intérêt pour le développement des compétences et la formation professionnelle.
• Bon niveau d’expression écrite et orale.

Compétences requises

• Maîtrise des outils bureautiques (ex. Excel, suite Office).
• Connaissance des processus de formation et de certification.
• Capacité à gérer des projets simples et à travailler en équipe.

Ce que nous offrons

• Expérience concrète au sein d’une entreprise de haute technologie.
• Encadrement par l’équipe Développement RH.
• Possibilité de contribuer à des projets transverses.