Responsable Social et Paie – Alternance Bac+3

À propos du poste

Chargé(e) d'Audit Social et Paie en alternance (H/F) – Bachelor Bac+3. Vous passerez de celui qui applique les règles à celui qui les contrôle, en vérifiant la conformité, en repérant les risques et en sécurisant les pratiques RH et paie.

Missions principales

• Contrôler la fiabilité des bulletins de paie et des déclarations sociales.
• Vérifier la conformité des pratiques RH avec le droit du travail et les conventions collectives.
• Identifier les risques (URSSAF, prud'hommes, erreurs de paie) et proposer des actions correctives.
• Analyser les indicateurs sociaux : masse salariale, absentéisme, turnover.
• Participer à la rédaction des rapports d'audit et à leur présentation.

Profil recherché

• Bac+2 validé, idéalement en RH, paie, gestion ou comptabilité.
• Esprit d'analyse et goût du détail.
• Capacité à comprendre le « pourquoi » des choses.
• Aptitude à expliquer clairement des sujets techniques.
• Rigueur, autonomie et discrétion.
• Une première expérience en RH ou en paie est un plus.

Compétences requises

• Analyse des données sociales.
• Connaissance du droit social.
• Contrôle et pilotage de la paie.
• Rédaction de rapports d'audit.

Ce que nous offrons

• Un Bachelor Bac+3 reconnu, 100 % financé.
• Un salaire mensuel de 53 % à 100 % du SMIC selon l'âge.
• Une expertise rare ouvrant vers le conseil, l'audit ou la responsabilité paie.
• Des compétences de haut niveau : analyse, droit social, contrôle, pilotage RH.
• Un accompagnement personnalisé pour trouver l'entreprise d'accueil.