Stage PPO – Consultant RH et Paie – Janvier 2027

À propos du poste

PwC recrute un stagiaire en janvier 2027 pour son activité Compliance, basée à Neuilly-sur-Seine, qui regroupe près de 300 collaborateurs autour de l'expertise-comptable, du renfort opérationnel et de l'externalisation de la paie. Le département RH et Paie accompagne les clients PME et filiales de groupes internationaux dans l'externalisation de la paie, le conseil en paie et RH, les diagnostics de conformité et l'optimisation des processus.

Missions principales

• Apporter un renfort opérationnel RH et / ou Paie aux équipes de clients en projet de transformation (réorganisation, forte croissance, nouveaux outils)
• Accompagner les clients dans la déclinaison opérationnelle de leur stratégie
• Analyser l'efficacité des organisations et des processus, ainsi que leur conformité réglementaire
• Participer aux projets d'optimisation de la fonction RH : définition des processus, revue des rôles et des responsabilités, gestion des données et des flux
• Réaliser des diagnostics de conformité de paie, évaluer les processus et les risques, et préparer les contrôles URSSAF (informations à l'inspecteur, phase contentieuse, contestation)
• Aider à la mise en place d'ADP Décidium et à l'harmonisation des pratiques RH et Paie

Profil recherché

• Diplômé(e) d'un Master en RH, Paie, Droit social ou d'une école de commerce
• Maîtrise des enjeux réglementaires des diagnostics RH et Paie
• Capacité à s'adapter à tous les interlocuteurs et curiosité pour les transformations, notamment digitales
• Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
• Anglais écrit et oral requis

Ce que nous offrons

• Accès à des outils technologiques comme le Tech Lab, Copilot M365 et l'IA Factory
• Formation continue et culture du feedback
• Cycle de performance aligné sur le référentiel PwC Professional
• Environnement inclusif et programmes de parentalité, d'équité femmes-hommes, de santé et d'inclusion LGBT+

Le recrutement se fait en quatre étapes : évaluation en ligne, entretien RH, rencontres avec les équipes opérationnelles et vérification des informations.