Stage Ingénieur Full Stack IA for Audit (F/H)

À propos du poste

PwC recherche un(e) stagiaire ingénieur full stack IA pour son équipe Data Science for Audit, basée à Neuilly-sur-Seine. Cette équipe multidisciplinaire développe des solutions analytiques et d'intelligence artificielle (data analytics, automatisation, machine learning, IA générative) qui renforcent la qualité et la pertinence des travaux d'audit, en collaboration avec les équipes d'audit et les clients.

Missions principales

• Participer à la conception, au développement et au déploiement de projets utilisant l'intelligence artificielle.
• Accompagner les équipes d'audit dans l'automatisation de leurs missions grâce à la GenAI et au Machine Learning.
• Développer une compréhension du rôle stratégique des données et de l'analyse dans la finance moderne.
• Contribuer à des projets de développement d'applications de bout en bout basées sur la GenAI et le Machine Learning, ainsi qu'à la visualisation de données.
• Collaborer avec les clients et les équipes d'audit de secteurs variés (distribution, retail, industrie pharmaceutique, énergie, télécoms, banque, assurance).

Profil recherché

• Diplôme de niveau Bac+5 (Master 2) en ingénierie, data science, informatique, intelligence artificielle ou domaine connexe.
• Une première expérience (stage, alternance) dans un environnement technologique, avec un fort intérêt pour l'IA et la valorisation des données.
• Capacité à piloter des projets d'innovation en contexte Agile, avec gestion de projet, développement backend et frontend, intégration de modèles LLM, systèmes RAG, prétraitement des données, stockage et visualisation, et déploiement en conteneurs.
• Autonomie, esprit d'analyse, sens du travail d'équipe et envie de développer ses compétences en encadrement et supervision.
• Anglais à l'oral et à l'écrit niveau B2.

Ce que nous offrons

• Un environnement technologique innovant (accès à des outils de pointe) et un programme de formation continu.
• Un cycle de performance aligné sur le référentiel PwC Professional.
• Un cadre de travail inclusif et handi-accueillant, avec programmes de parentalité, d'équité femmes-hommes, de santé et de bien-être.

Le recrutement se fait par évaluation en ligne (test d'anglais), entretien RH, rencontres avec les équipes opérationnelles et vérification des informations.