Stage Chargé(e) de processus RH et digitalisation

À propos du poste

Intégrez le département HR Site Marignane d’Airbus Helicopters pour contribuer à l’amélioration du processus de maintien dans l’emploi. Vous travaillerez au sein d’une équipe de 40 personnes, en charge d’analyser et d’optimiser les procédures RH liées au retour à l’emploi.

Missions principales

• Collecter et analyser techniquement les besoins des acteurs du processus au travers d’un retour d’expérience.
• Mettre à jour le processus interne et le suivi des situations de retour à l’emploi identifiées.
• Optimiser la gouvernance et les routines associées avec l’ensemble des acteurs clés.
• Automatiser le processus et soutenir l’harmonisation des supports.
• Documenter toutes les étapes du processus.
• Mettre à jour le kit de communication/formation à destination des HRBPs pour sensibiliser sur les rôles et responsabilités.

Profil recherché

• Étudiant(e) en 5ᵉ année de master RH, Management des Ressources Humaines, SIRH ou domaine équivalent.
• Compétences techniques : gestion des ressources humaines, management de la santé, aisance en analyse de données et appétence pour les outils digitaux.
• Qualités personnelles : esprit d’équipe, communication claire et capacité de synthèse.

Compétences requises

• Gestion des Ressources Humaines
• Management de la santé
• Analyse de données
• Outils digitaux