Stage Analyste Financement Middle Office PERES

À propos du poste

CACEIS, établissement bancaire du groupe Crédit Agricole spécialisé dans les services financiers aux sociétés de gestion et investisseurs institutionnels, recrute un stagiaire Analyste Financement Middle Office PERES (H/F) à Montreuil. Le stage dure 6 mois, avec une date de début prévue le 4 janvier 2027, et s'inscrit dans le département Private Equity-Real Estate and Securitization, dont le service Middle Office Financement suit les facilités de crédit accordées aux fonds d'investissement de clients.

Missions principales

• Mettre en place et suivre le portefeuille des financements EBF et découverts, en assurant les fonctions d'agent et de prêteur EBF
• Modéliser les crédits dans les systèmes de gestion et veiller au suivi des évènements du crédit
• Préparer les instructions relatives aux opérations de financement et contrôler et transmettre les instructions cash vers les back-offices de la Banque et les banques des pools bancaires
• Contrôler et transmettre les obligations contractuelles des sûretés et garanties, et gérer les comptes rattachés aux opérations de financement
• Saisir les opérations de financement dans les outils dédiés et aider à la production des reportings internes
• Participer aux projets transverses

Profil recherché

• Niveau d'études minimum Bac+4 / M1 : Master 1 ou 2 en Banque / Finance / Gestion des risques, en école de commerce, université ou équivalent
• Niveau d'expérience : 0 à 2 ans
• Maîtrise de l'anglais oral et écrit exigée

Compétences requises

• Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur, fiabilité, réactivité, initiative, organisation et méthode
• Maîtrise du Pack Office et notamment de VBA

Ce que nous offrons

• Gratification au stagiaire si la durée du stage dépasse deux mois
• Entreprise certifiée HappyIndex, trainees depuis 8 ans, avec tuteur et équipe à taille humaine
• Opportunités de poste en France ou à l'international après le stage (plus de 40 % des stagiaires reçoivent une proposition)
• Événements étudiants, espaces de travail collaboratifs, restaurants d'entreprise, remboursement à hauteur de 90 % du titre de transport en IDF et 50 % ailleurs

Le recrutement se fait par un entretien en présentiel ou en visio avec le tuteur de stage et/ou le manager, puis un entretien téléphonique avec les ressources humaines pour fixer les modalités du stage.