Stage Client Operations Officer – Investor Services (PERES)

À propos du poste

CACEIS, établissement bancaire du groupe Crédit Agricole spécialisé dans les services financiers aux sociétés de gestion et investisseurs institutionnels, propose un stage de 3 mois en tant que Client Operations Officer – Investor Services, au sein de la Direction Private Equity Real Estate Solutions (PERES) de CACEIS Bank France. Le poste est basé à Montreuil (Hauts-de-Seine) et débute le 1er septembre 2026 ; il s'agit d'un poste non cadre.

Missions principales

• Gestion du passif (actions et parts) des OPCVM et OPCI, tenue des registres nominatifs et gestion des opérations sur titres (OST)
• Exécution des ordres de souscription et de rachat, appels de fonds et distributions d'actifs et cessions gré à gré
• Mise à jour du registre nominatif des actionnaires et porteurs de parts
• Opérations liées aux FCPI, FCPR, FCP, FIP, OPCI, SICAV et fonds de titrisation
• Fiscalité et documents y afférents, restrictions et opérations suite à l'analyse juridique d'un dossier (succession, nantissement, décès)
• Rapports avec CACEIS Bank, les sociétés de gestion, les investisseurs, les dépositaires et Euroclear France, et relation clientèle au quotidien

Profil recherché

• Niveau d'études minimum Bac+3 en gestion, finance ou comptabilité (Bac+4/M1 souhaité)
• Expérience de 0 à 2 ans ; connaissance de l'administration de fonds et des métiers dépositaire est un plus
• Anglais professionnel souhaité, test obligatoire lors du recrutement

Compétences requises

• Bon relationnel et expérience de la relation client
• Rigueur, analyse et synthèse, réactivité et organisation
• Maîtrise des outils bureautiques

Ce que nous offrons

• Gratification pour les stages de plus de deux mois
• Entreprise certifiée HappyIndex Trainees, équipe à taille humaine et tuteur de stage
• Événements étudiants, espaces de travail collaboratifs et remboursement à hauteur de 90 % du titre de transport

Processus de recrutement : entretien en présentiel ou visio avec le futur tuteur de stage et/ou le manager, puis entretien téléphonique avec les RH pour fixer les modalités du stage.