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Jobiglo

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Spécialiste Méthodes Moyens Portatifs (All Gender)

ag · Méaulte Area

Onsite Mid 🇫🇷 Français
Assemblage aéronautique CATIA SOLIDWORKS AUTOCAD Impression 3D Réglementation HSE Ergonomie Gestion de projet Google Workspace Microsoft Office SAP

Description du poste

À propos du poste

Rejoignez Airbus Atlantic, leader mondial de l’aérostructure, pour piloter les moyens portatifs au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Vous serez rattaché au responsable du service Moyens Portatifs et contribuerez à la compétitivité industrielle.

Missions principales

  • Accompagner le pilotage des CAPEX/OPEX sur les programmes Legacy et les projets d’équipement opérateur.
  • Assurer le support aux départements de production et être le point focal.
  • Piloter l’amélioration continue via les projets contributeurs au plan de compétitivité.
  • Optimiser la gestion du parc machines et digitaliser la gestion de stock magasin.
  • Veiller à la technologie des moyens portatifs et participer à leur définition future.
  • Développer des modules de réalité virtuelle pour la formation des nouveaux arrivants.

Profil recherché

  • Titulaire d’un diplôme en génie mécanique avec minimum 3 ans d’expérience industrielle.
  • Expertise en mécanique des moyens portatifs, assemblage aéronautique ou machines-outils.
  • Bonne maîtrise du français et de l’anglais (B1 minimum).
  • Autonomie, rigueur, sens de la communication et esprit d’équipe.

Compétences requises

  • Connaissance des moyens portatifs (assemblage, pignonnerie).
  • Techniques d’assemblage aéronautique.
  • Machines-outils et moyens de coupe.
  • Logiciels 3D : CATIA, SOLIDWORKS, AUTOCAD.
  • Impression 3D.
  • Réglementation HSE et ergonomie.
  • Gestion de projet.
  • Environnement Google Workspace, Microsoft Office, SAP.

Ce que nous offrons

  • 6 semaines de congés payés + RTT.
  • Plan d’épargne salariale, actionnariat salarié et mutuelle.
  • Incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports).
  • Restaurant d’entreprise et CSE dynamique.
  • Culture inclusive et diversité au cœur de l’entreprise.

Questions fréquentes

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Source : ats:workday

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Publie il y a 2 semaines

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