Spécialiste économie, politique et remboursement en santé (F/H)

À propos du poste

Medtronic, leader mondial des dispositifs médicaux, recrute un(e) spécialiste économie, politique et remboursement en santé à Paris. Sous le soutien du Responsable Accès au Marché référent, le candidat développe et met en œuvre des activités d'économie de la santé et de remboursement afin de faciliter l'accès des patients aux thérapies de l'entreprise. Le poste est rattaché à un Chef de Projet opérationnel, qui travaille sur différents business modèles, aires thérapeutiques et types de projets (dossiers de remboursement, négociations, EPI).

Missions principales

• Analyser avant la mise sur le marché la situation de financement de la thérapie et définir avec le siège européen/international les données nécessaires pour un financement pertinent par le système de santé français.
• Concevoir et exécuter les étapes tactiques : financement alternatif de l'innovation, analyse ou conception de données cliniques et économiques, consensus médical.
• Préparer, soumettre et suivre les dossiers de remboursement et les modèles économiques auprès des autorités sanitaires, y compris interagir avec le chef de projet de la HAS (CNEDiMTS et CEESP).
• Préparer et soutenir les négociations avec le Comité Économique des Produits de Santé, en collaboration avec le Responsable Accès au Marché.
• Assurer une veille active sur l'environnement et préparer les outils de valeur économique (modèles d'impact budgétaire, analyse PMSI).

Profil recherché

• Master en Économie de la santé.
• Formation scientifique initiale (médecin, pharmacien, ingénieur, sciences économiques, etc.).
• Expérience préalable pertinente, si possible dans le conseil, les dispositifs médicaux, la pharmacie ou une institution publique (un atout).
• Bonnes capacités rédactionnelles et de communication en français et en anglais.
• Bonne capacité d'analyse et de synthèse.
• Mobilité de 2 à 4 jours par mois.

Ce que nous offrons

• Rémunération de 48 800 à 73 200 € en France.
• Packages de avantages flexibles.
• Eligibilité à un plan d'incitation à court terme (Medtronic Incentive Plan).